Новости /
15 Мая 2007

«Томскэнерго» - 55 лет

В мае ОАО «Томскэнерго» отмечает 55-летний юбилей: именно столько лет назад было создано энергопредприятие, объединившее станции и подразделения томской энергетики.

В мае 1952 года согласно приказу Минэнерго СССР томский Энергокомбинат был реорганизован в Томское районное управление энергетического хозяйства «Томскэнерго» (РЭУ «Томскэнерго»).
            С тех пор томская энергосистема развивалась масштабными темпами: расширение ГРЭС-2 и электрификация северных районов в 60-е годы, строительство новой станции – ТЭЦ-3 и ввод тепломагистралей в 80-е годы. Даже в тяжелые 90-е годы томская энергетика развивалась стабильно: введена 1 очередь ТЭЦ-3, мощный турбогенератор (110 МВт) на ГРЭС-2.
В 2004 году в томской энергосистеме, первой в Сибири, начался процесс реформирования. Были созданы шесть новых компаний. Но изменив юридический статус, томская энергосистема сохранила главное – умение работать как единый слаженный механизм. Сегодня мощности томской генерации вместе с омскими входят в конфигурацию ОАО «ТГК-11». Это новый виток развития томской энергетики, который позволит выйти на более высокий уровень работы, инвестиций и ввода новых мощностей.
            Развитие томской энергосистемы все эти годы было возможно только благодаря людям, коллективу «Томскэнерго», который всегда отличался профессионализмом, ответственностью и добросовестностью.
Серьезнейший вклад в развитие томской энергетики внесли руководители: 
  • Кочергина Надежда Александровна, первая женщина – руководитель такой большой энергосистемы с 1949г. по 1964 год.С её именем связано развитие томской энергетики в 50-60-е годы.
  • Кулаков Виктор Тимофеевич, 20 лет возглавлявший «Томскэнерго». В этот период  построены тысячи километров линий электропередач, десятки километров тепловых сетей.
  • Вяткин Николай Александрович – заслуженный энергетик России, руководивший «Томскэнерго» 30 лет. В это время томская энергосистема входила в десятку лучших в стране. Именно при нем осуществилась реконструкция ГРЭС-2 и строительство ТЭЦ-3, развитие теплоснабжения города, электрификация районов области.   
  • Под руководством Кожемяко Сергея Ивановича в томской энергосистеме начался процесс реформирования. «Стратегия развития энергетики Томской области до 2020 года», разработанная ОАО «ТГК-11» с учетом растущих потребностей региона в тепловой и электрической энергии, предусматривает реализацию масштабных  инвестиционных проектов по строительству новых генерирующих  мощностей.
Торжественные мероприятия, посвященные празднованию 55-летия состоятся 8 июня. От руководства ОАО «ТГК-11» и ОАО «Томскэнерго» сотрудники предприятия будут награждены почетными грамотами и благодарственными письмами.

Отправить по почте:

Другие новости

30 Мая 2007 Тепловым сетям – 60 лет! Ключевое подразделение Омской электрогенерирующей компании – СП «Тепловые сети» - отметило 30 мая 60 лет. К магистральным сетям предприятия – а их протяженность превышает 270 км – подключено 12 тысяч объектов – жилых домов, социальных учреждений, промышленных предприятий. Омская электрогенерирующая компания обеспечивают сегодня потребность года в тепле на 70%. Тепловые сети в свою очередь должны качественно транспортировать тепловую энергию до потребителя. На этом ответственном участке работают 422 человека – именно такова сегодня численность коллектива предприятия. 60 лет назад штат «Конторы по эксплуатации тепловых сетей» составлял всего 11 человек.
15 Мая 2007 Оценка за работу с персоналом Омская электрогенерирующая компания признана одним из победителей отраслевого конкурса «Социально-ответственная организация электроэнергетики в сфере взаимодействия с персоналом». Программа управления талантами омской генерации получила высокую оценку членов оргкомитета - руководителей РАО «ЕЭС России», представителей Министерства здравоохранения и соцразвития РФ, Федеральной службы по труду и занятости и Российского союза промышленников и предпринимателей. 24 апреля в рамках общего собрания членов Объединения РаЭл награды вручены победителям. Ими стали 10 из 45 энергокомпаний, заявившихся на участие в отраслевом конкурсе. В номинации «Лучшая практика выстраивания отношений с работниками» OАО «ОЭГК» заняла третье место.